Наша миссия

 

НАША МИССИЯ

Стремиться к непрерывному улучшению своей деятельности, применяя управленческие, медицинские и информационные Инновации, для поддержания взаимного Доверия между поликлиникой и пациентами, с целью сохранения самого Ценного, что есть у человека – его здоровья.

 

НАШЕ ВИДЕНИЕ

Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Красноярская межрайонная поликлиника №5»

— мобильная, динамично развивающаяся медицинская организация, гарантирующая пациентам точность и надежность результатов. Мы неизменно соблюдаем баланс целей и интересов в достижении социальной, медицинской и экономической эффективности своей деятельности.

 

Слагаемые успехи нашей организации – командная работа профессионалов, соблюдение лучших традиций нашего учреждения в сочетании с передовыми движениями науки и практики, современные технологические ресурсы, корпоративная культура и этика. Все это позволяет поддерживать высокий уровень качества предоставляемых медицинских услуг и работать на благо общества.

 

НАШ ДЕВИЗ

«Нужды пациента, прежде всего»

Мы принимаем в своей работе только те диагностические и лечебные технологии, эффективность которых доказана  многочисленными клиническими испытаниями.

 

НАША СТРАТЕГИЯ

·          Пациент в центре внимания
·         Безопасность
·         Профессионализм
·         Принцип «На шаг впереди»
·         Прозрачность

 

НАШИ ЗАДАЧИ

  1. Использование современных методов диагностики и лечения для оказания медицинской помощи населению.
  2. Повышение профессионализма коллектива.
  3. Подготовка кадров путем формирования кадровой стратегии, имиджа организации.
  4. Объединение усилий и стремление к достижению общих целей на основе взаимного доверия.
  5. Стремление к улучшению корпоративных и личных обязательств, чтобы выполнить миссию организации.

ОСНОВНЫЕ ЦЕННОСТИ НАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

·      Совершенствование профессионального владения всеми доступными медицинскими технологиями лечебно-диагностического процесса
·      Развитие деятельности организации с целью повышения конкурентоспособности
·      Повышение качества результата при совершенствовании используемых и  внедрении новых инновационных технологий
·      В общении с пациентами соблюдение традиционных принципов врачебного милосердия, сострадания и желания помочь больному человеку

 

В деятельности наших сотрудников преобладают принципы исключительной честности, порядочности, ответственности, дисциплины и высокой профессиональной деятельности.

 

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ ЗА 5 ЛЕТ

·      Открытие ОВП №1 в микрорайоне «Покровский»
·   Участие в пилотном проекте «Моя поликлиника»
·      Организация кабинета неотложной помощи
·   Открытие ОВП №2 в  микрорайоне «Покровский»
·      Организация отделения профилактики
 

 

Комментарии запрещены.